Führen - aber wie?

Führung ist eine spannende, aber auch herausfordernde Aufgabe: Sie tragen die Verantwortung für die Ergebnisse Ihres Arbeitsbereiches und sollen die Erwartungen sowohl der Vorgesetzten als auch der Mitarbeitenden erfüllen. Dabei sind Akzeptanz und Durchsetzungskraft wichtige Grundlagen.

• Sie gestalten Ihre Führungsrolle bewusst und gewinnen dadurch an Präsenz und Autorität
• Sie kennen die mit der Rolle verbundenen Aufgaben und widmen diesen in Ihrem Alltag entsprechende Aufmerksamkeit
• Sie bringen Ihren Führungsstil mit dem Entwicklungsstand Ihrer Mitarbeitenden in Einklang

• Die Bedeutung der Führungsrolle in der Zusammenarbeit
• Die bewusste Gestaltung der Führungsrolle
• Aufgaben der Führung
• Captain oder Coach: Die Bedeutung des passenden Führungsstils
• Die Zusammenarbeit im Team gestalten
• Führungsinstrument: Motivation, materielle und immaterielle

Keine

Personen, die sich mit dem Thema Führen auseinander setzen wollen

Christian Grütter, MAS in Business Psychology

2 Tage (16 Lektionen)

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